派遣社員から正社員になる！

派遣社員や契約社員など非正規雇用で働いている方はかなり多いわけですが、働く前に正社員登用があると言われていて、自分自身しっかり仕事しているのに何年たっても正社員になれないという方が多いという現実があります・・・。同じ仕事内容をしていて、正社員よりも経験も技術も貢献度もあるのに、ボーナスは出ない、給料は安い、いつまでたっても正社員になれないという笑えない現実があるわけです。
 
こういう話はどんな職種にもありますが、特に製造業関連の派遣社員によく聞く話です。働いている側からしたら、本当にツライ事だと思います。でも、生活の為にやめられない・・・。どうにかならないものか。

派遣社員と正社員の違いっていうのは、細かい所ではいろいろあるわけですが、大きな違いには安定度や待遇面があげられると思います。たとえば、大手企業に派遣社員として派遣されて仕事をしていても、大手企業の仕事が無くなったら真っ先に派遣社員を切ります。また、派遣社員にはボーナスもありません。ただ、派遣社員として働くと悪い事ばかりではありません。
 
自分のやりたい仕事をする為に資格取得を目指していて、残業なしで完全週休２日という勤務がいいならそういう派遣先を選ぶ事もできます。用は、派遣社員という働き方を利用する人にはメリットはあるけど、正社員になりたいけど派遣社員を仕方なくやっている人には・・・。という感じですかね。ザックリ言うとですがｗ

ワーキングプアという言葉を聞いた事はあると思います。ザックリ簡単に説明すると「働く意欲もあるし、働けるけど、仕事が無い人」という感じです。以前、テレビニュースで見ましたが、ある大手製造業の会社で派遣社員として働いた方が、その大手企業からの仕事が無くなり、登録している人材派遣会社から寮も出て行くようにといきなり言われたと言っていました。
 
そして、その男性は一気にワーキングプア。ネットカフェ難民です・・・。こういう状況になると就職したくても中々出来なくなるんですね。就職活動市場は売り手市場といわれていますし、新卒の採用数も初任給も上がっている一方で、こういう悲惨な事が起こっているんですね・・・。

派遣社員として働く際には、どこの人材派遣会社に登録して働くかというのは非常に大切なポイントになってきます。人材派遣会社の数は大手以外の中小企業を合わせるとかなりの数になるわけですが、中にはけっこう悪質な派遣会社もありますからね・・・。たとえば、最近大きな問題になったグッドウィルは代表的ですね。本来取ってはいけないお金を派遣社員の給料から天引きして問題になりました。
 
また、自社の利益を優先する為に派遣社員の退職をあの手この手で阻止しようとする人材派遣会社もあります。グッドウィルの例からも大手の派遣会社だから安心というわけではありません。なので、インターネットなどを活用して実際に派遣社員として働いた方の評価や評判を事前にしっかりと調べた上で、仕事をするか決めたい所です。

篠原涼子さんが主演していた「ハケンの品格」というテレビドラマがありましたよね？あのドラマはけっこう視聴率がよかったみたいです。ハケンの品格を見た事のある方は分かると思いますが、数ある企業の中には派遣社員を軽視している風潮があるのが現実です。どんなにしっかりと仕事をしていても、給料は上がらない。簡単な仕事しか任せられない。正社員登用されない。女性であれば、若い女性しか採用しないなど。
 
バイト感覚で働いている方にとっては別に苦にならない話かもしれませんが（それでも腹立つと思いますがｗ）、真面目に仕事に取り組んでいる派遣社員の方にとって、そういう企業で働くのはやっぱ嫌ですよね。だからこそ、派遣会社選びは慎重にしたいですし、派遣会社のコーディネーターともしっかりコミュニケーションを取るのは大切だと思います。そして、本当にヒドイケースの場合（法律に反しているなど）は、しっかりと権利を主張したり、法的措置を辞さない事も大事だと思います。